不斷成長，是通往職人之路的必備條件
在與黃清驛協理對話的短短三分鐘內，發現協理非常重視細節與時間。他清楚地道出自己加入齊裕營造的年月日，而那天，剛好是他退伍後的第15天，細數這些日子，服務至今已屆17個年頭。若把這段時間換算成人的一生，幾乎是初生到成年了。也難怪，這場午後對話不斷碰觸的關鍵詞，就是「成長」。

黃清驛協理認為，自己在齊裕營造最大的收穫，即是工法上的學習，像隔震的建築、多順打的工法、巴洛克的石材，或者是公司最近推廣的鋁模，都是這些年來陸續接觸到的挑戰。踏入社會，成長」雖然是必須，但令他最驚訝的是，很多在齊裕建設內習以為常的工法，卻是同業間倍感困難的技能；想當年，研發逆打工法引來不少同業好奇，他才恍然大悟，公司的方針不只讓員工學以致用，同時也一再開拓員工的新知與視野。像這樣一步步成為獨當一面的職人，是他最大的成就感。

堅持、同心，正視每一件小事

1. 使命必達，各區動起來
除了前面提到的逆打工法，他還記得多年前曾參與研討的雙順打工法。當現場無法使用deck板（鋼承板），而只能使用傳統模版去操作的時候，必須在有限的條件下動工；該怎樣從5樓半的高度，再往上構築一個樓板？如今回想，依然很有挑戰性。
這是齊裕營造第一次嘗試雙順打，作為示範案，各部門單位都想了很多辦法，公司上下戮力一心只求達成目標。黃清驛協理認為，這就是齊裕營造最大的優勢，不藏私、不斷精進。高雄案場的施作難點、解套方案等重要的經驗不會只留在當地，而是各區菁英一同深入研究，讓全公司、跨區域連動起來，造就現在齊裕營造非常純熟的雙順打及三順打工法。

2. 當老經驗碰上新材料，技術跟美感都要兼備
至於這些年來最深刻的挑戰，大概就是歐風建築所需要的巴洛克石材了。這種特殊石材必須自國外進口，加上施工時程的安排，在在都是考驗。畢竟，一塊石頭重達2、3噸，運載與組裝是很大的難題。如何懸吊至相對應的樓層進行施工？怎樣才能安全地將石材懸掛在外牆？經過好幾次的嘗試，甚至是組裝不起來又整個把它拆下來，這個過程，即便是累積了多年營造經驗的黃協理，仍得一再緩下腳步，重新研討適當的安裝工序，評估懸掛安全度。
另一方面，傳統建築工法可能先等結構體完成，放完樣、立完窗戶，之後才開始丈量石材、備料。為了這批巴洛克石材，黃協理及團隊花了很多工夫在重疊施工上，還沒立窗、還沒放樣，就先在圖面上作業，海峽兩岸各自以圖面為依據，各司其職來把工序完成，不只雙方需要足夠的信任，圖面構成更力求專業、清晰。
談及歐式風格，雕刻的細緻度、圖騰的美化見仁見智，團隊需要為品質把關，過程中得勤跑大陸看樣。講到這裡，黃協理笑稱，「打從進入齊裕營造，我從沒想過，自己需要去研究獅子的神情。」所有辛勞都在建案落成、拆架的時候，看到漂漂亮亮的建築矗立在那邊，一切都值得了。

話語未歇，他跟我們分享起趣事：多年前，歐風建築很少見，亮相後在高雄蔚為奇觀，很多騎士、行人經過的時候覺得建築物很漂亮，甚至看到忘我，綠燈亮了都渾然不覺！

平凡裡的不平凡，與年輕人共勉

一棟建築物從無到有，直到拆架、交付到客戶手上，過程中交織的辛苦與欣慰，箇中體會相當難得。「曾經，我的老師父跟我講，滾石不長苔」，黃清驛協理以師父的話與年輕人共勉，因為這麼多年了，他一直相信著。他相信，齊裕營造的工作不會間斷，公司日漸茁壯，在品牌上受到客戶跟同業認定，升遷機會是很明朗暢通的，在這樣的公司服務，我們將會充滿無限的希望跟前景。